500 kurumda 600 bin kamu işçisi greve çıkacak
TÜRK-İŞ, kamu işçilerini ilgilendiren 2025-2026 Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine, 500’e yakın kurumda grev kararı aldı. İlk grev 1 Ağustos Cuma günü Eti Maden’de, ardından 2 Ağustos Cumartesi günü Zonguldak madenlerinde başlayacak.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, işçilerle yaptığı toplantıda grev kararını duyurdu.
Atalay açıklamasında şu ifadeleri dile getirdi:
“Bu ülkede memnun olanlar var mı? Var. Bu Maliye Bakanı’ndan kim razı? Patronlar razı. İşçi razı değil, emekli razı değil. İşçinin hakkını masada aradık, sonuç çıkmayınca meydanlara çıkmak zorunda kaldık.”
“Devlet sözünü tutacak”
Atalay, “Bu çocuk oyuncağı değil. Devlet verdiği sözü yerine getirmek zorunda. Kamuoyuna çıkıp 50 bin, 60 bin lira alıyor diyor. Yerin altında ölüyoruz, denizin ortasında kaynak yapıyoruz, çoluk çocuğunuza hizmet ediyoruz. Bizi niye başkalarıyla mukayese ediyorsunuz. Biz bu ülkenin emekçileriyiz. Cumhurbaşkanım, bakanın açıklamalarını yerine getirmesi talimatı verin” ifadelerini kullandı.
“TÜİK rakamlarına inanmıyoruz”
“Devletin verdiği sözden cayma şansı yok” diyen Türk-İş Başkanı Ergün Atalay da “Bugün Çalışma Bakanı Afrika’da G20 zirvesinde. Hak-İş Başkanı da orada. Bu ülkede emekli, asgari ücretli, işçilerin ekonomik durumu ortada. Ülkeyi mali yönden yönetenlere güven ortada. Biz güvenmiyoruz, TÜİK rakamlarına inanmıyoruz” diye konuştu.
Yaklaşık 600 bin kamu işçisi TİS masasında
TİS görüşmeleri, TÜRK-İŞ ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında yürütüldü. Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin maaş artışlarının belirleneceği toplu sözleşme sürecinde, işveren tarafından sunulan zam teklifini kamu işçileri kabul etmedi.
Görüşmelerden sonuç alamayan işçiler TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde bir araya gelerek sloganlar attı. İşçilerden sık sık, “Şimşek elini cebimizden çek”, “İş emek yoksa barış da yok”, “Gemileri yaktık geri dönüş yok” sloganları yükseldi.
İşveren tarafının önerdiği son teklif
İlk 6 ay için yüzde 24, ikinci 6 ay için yüzde 11, üçüncü 6 ay için yüzde 10, dördüncü 6 ay için yüzde 6 oranında zam teklif edildi.
Altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması halinde aşan kısmın takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi önerildi.