Petrol-İş Sendikası’nın, Flormar’ın bağlı olduğu Fransa merkezli Yves Rocher’e açtığı dava sonuçlandı. Paris Asliye Mahkemesi, şirketin Türkiye’deki faaliyetlerinde ortaya çıkan işçi hakları ihlallerini önlemek için gerekli önlemleri almadığına hükmederek işçilere ve sendikaya tazminat ödenmesine karar verdi.

Dünyada ilk
BirGün’den Melisa Ay-ın haberine göre, ülkenin yakın tarihine damga vuran ve kadın işçilerle hafızaya kazınan direnişi Flormar’dan seneler sonra dünyaya örnek olacak kazanım geldi.
Petrol-İş sendikası, Flormar’ın üst şirketi Fransa merkezli Yves Rocher’e açtığı davayı kazandı. 7 yıl süren davada mahkeme, şirketin bağlı şirket faaliyetlerinde özen yükümlülüğünü ihlal ettiğine hükmederek işçiler ve sendikaya tazminat ödemesine hükmetti.
Karar, dünyada bir ilk olmasının yanı sıra işçi sınıfı için de emsal niteliği taşıyor.

297 günlük direniş
Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi’nde örgütlenen Flormar emekçileri, sendikaya üye oldukları için işlerinden edilmiş ve 15 Mayıs 2018’de Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan fabrika önünde direnişe başlamıştı. 297 gün boyunca süren direniş emekçiler işverenin sunduğu teklifin oy çokluğu ile kabul edilmesiyle sona erdi. Sendikalar, demokratik kitle örgütleri, siyasi partiler, gençler ve kadınlar gibi toplumun geniş kesiimlerinden de destek alan direniş, 8 Mart 2019’da sona ermişti.
Fransa mahkemeleri, Yves Rocher’nin Özen Yükümlülüğü Yasasını ihlal ettiğine hükmetti. Petrol-İş’in Yves Rocher’e karşı 2018’de başlattığı Flormar direnişi, yıllar sonra tekrar kazanım elde etti.Karar Türkiye’nin yanı sıra dünyada da bir ilk oldu.

Küresel sermaye, emekçilerin direnişine yenildi. Kazanım işçilerle bir arada duran sendikanın kararlılığıyla geldi.
Paris Asliye Mahkemesi’nin Özen Yükümlülüğü davalarına bakmakla yetkili 34. dairesi, Yves Rocher Grubu’nun Türkiye’de faaliyet gösteren bağlı şirketinde yaşanan işçi hakları ihlalleri nedeniyle, Fransa’nın Özen Yükümlülüğü Yasası kapsamında üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmediğine hükmetti.
Davacılar, Petrol-İş ile birlikte 81 Flormar emekçisi ve ActionAid Fransa ile Sherpa oldu. Mahkeme, ana şirketin Türkiye’deki faaliyetleri kapsamında ortaya çıkabilecek işçi hakları ihlallerine ilişkin riskleri yeterince tespit etmediğini ve gerekli önlemleri almadığını bir kez daha teyit etti.
Sendikanın aktardığına göre, mahkeme kararında, Yves Rocher Grubu’nun, “büyük şirketlerin küresel faaliyetleriyle bağlantılı insan hakları ihlallerini önleme ve tespit etme sorumluluğu”nu yerine getirmediği tespit edildi.
Mahkeme, Yves Rocher’in bağlı şirketlerinde yaşanabilecek ciddi işçi hakları ihlali risklerini önceden belirlemesi gerektiğini ancak şirketin sendika düşmanı uygulamalara karşı tedbir almadığını ifade etti. İşçilerin, örgütlenmeyi engellemek amacıyla işsiz bırakıldığı da kararda yer aldı.
Karar, Fransa’da yasanın yürürlüğe girdiği 2017 yılından beri verilen ilk ceza oldu.

İşçilere 8 biner euro tazminat
Mahkeme, emekçiler Nimet Göksu, Nazım Sancak, Erdin Günaydın, Nejdet Mengübeti, Ersan Alasulu ve Sedat Ordu’ya 8 biner avro ödeme yapmasına hükmetti. Petrol-İş’e de 40 bin avro tazminat ödenmesine karar verilirken Sherpa ve ActionAid Fransa’ya sembolik olarak 1’er euro tazminat verilmesine hükmedildi. Ayrıca şirket, altı işçinin her birine, Sherpa’ya, ActionAid Fransa’ya ve Petrol-İş’e ayrı ayrı biner euro yargılama gideri ödemekle de yükümlü tutuldu.
Mahkeme kararının temyiz edilmesi durumunda dahi uygulanmaya devam edileceği belirtildi.

Örgütlü mücadele sonuç verdi
Flormar direnişinde Gebze Şube Başkanı olan ve bugün Petrol-İş Genel Başkanlığını yürüten Süleyman Akyüz kararın ardından yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:
“Bu karar, çok uluslu şirketlerin kurumsal sorumluluğu açısından son derece önemli bir dönüm noktasını temsil etmektedir. Sendikalar ve emekçiler açısından bu karar, kararlı ve örgütlü mücadelenin sonuç verebileceğini kanıtlamaktadır. İşçi haklarının savunulması ve geliştirilmesi konusunda birçok alanda öncü rol üstlenen Petrol-İş Sendikası, bu alanda da dünyada bir ilke imza atmıştır.”

Temel Conta işçileri, sendikal hakları için 408 gündür mücadele ediyor. Patron, makineleri Temel Conta’nın yeni kurduğu Torbalı Pancar Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikaya kaçırınca, işçiler direniş çadırını Torbalı’daki fabrika önüne taşıdı. İşçilerin örgütlü olduğu Petrol-İş Aliağa Şubesi öncülüğünde eylem düzenlendi.

“Grev çadırı; Temel Conta işçilerinin emeğidir, alın teridir, iradesidir, onurudur”
Eylemde konuşan Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Hasan Toptan, “Temel Conta işçilerinin 408 gündür sürdürdüğü onurlu grev mücadelesi, bugün artık yalnızca bir işyeri uyuşmazlığı değil; emeğe, örgütlülüğe ve anayasal haklara karşı yürütülen açık bir saldırının adı hâline gelmiştir. Grevin ilk gününden bu yana uzlaşmazlığı tercih eden Temel Conta işvereni, bugün hukuku tanımayan, Anayasa’yı yok sayan ve grev kırıcılığını sistematik bir yöntem hâline getiren bir noktaya gelmiştir. Grev çadırının yerinin değiştirilmesi masum bir ‘yer değişikliği’ değildir. Bu; grevi görünmez kılma, direnişi dağıtma ve işçiyi yalnızlaştırma girişimidir. Grev çadırı; Temel Conta işçilerinin emeğidir, alın teridir, iradesidir, onurudur. O çadırı yerinden oynatmak, işçinin iradesini söküp atmaya kalkışmaktır. Grev çadırının yeri değiştirilebilir ama Temel Conta işçisinin mücadelesi yerinden oynatılamaz” diye konuştu.

“ Grev hakkımıza uzanan her el, karşısında bizi bulacaktır”
Toptan şunları dile getirdi: “Temel Conta işçileri yalnız değildir. Bu mücadele bir fabrikanın değil, Türkiye işçi sınıfının mücadelesidir. Grev hakkımıza uzanan her el, karşısında bizi bulacaktır. İşverene son kez çağrı yapıyoruz. Toplu sözleşme masasına gel, hukuka dön. İşçinin iradesini tanı. Aksi halde bu direniş büyür, bu direniş yayılır. Bu direniş sizi rahat bırakmaz. Mücadelemiz kararlı, direnişimiz meşrudur. Grev hakkımızdan asla vazgeçmeyeceğiz.”

Kaynak: BirGün

TPI Kompozit fabrikalarında çalışan işçiler, haklarını savunmak için direnişi sürdürüyor. Fabrikanın el değiştirmesi ve toplu işten çıkarmalarla karşı karşıya kalan işçiler mücadeleyi büyütüyor. Petrol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Cem Turan, işçilerin emeğinin gasp edilmesine izin vermeyeceklerini ve sürecin hukuksal zeminde takip edildiğini söyledi.

BirGün’de yer alan İlayda Sorku’nun haberine göre, Turan, fabrikalarda yaklaşık 2 bin 800 işçinin etkilendiğini, sendikal faaliyet kapsamında ise 2 bin 300 işçinin haklarının doğrudan risk altında olduğunu belirtti. Fabrikanın ani el değişimi ve işten çıkarmaların işçileri belirsizlik içinde bıraktığını aktaran Turan, “TPI devre dışı bırakıldı ama üretim sürecek. Yeni üretici devreye girmeden işçilerin mağdur olmaması gerekiyor. Karşımızda hukuksuz bir lokavt var, işçilerin hakları gasp edilmek isteniyor” dedi.

Çıkış bildirisinin 9 Eylül–11 Ekim 2025 tarihlerini kapsayan bir aylık süreci başlattığını ifade eden Turan, “Bu süreçte işçileri parasız, ihbarsız göndermelerini engelleyecek adımlar olabilir. Bakanlık yetkilileri konuyu araştırıyor ve ilgili tüm bakanlıkların devreye girmesi gerektiğini söyledi” dedi.
Turan, işçilerin emeğine değer verilmediğini ise şu ifadelerle vurguladı: “Türkiye’de üretim yaptılar, kazandılar ama işçilerin haklarını vermeden çekip gitmek istiyorlar. Bu yalnızca TPI sorunu değil, Türkiye işçi sınıfının sorunu. Yarın başka işverenler de sorumluluk bırakmadan gidebilir; bunu engellemek zorundayız.”

Hem Ankara’da hem İzmir’de süreci takip edecek eylemler planladıklarını aktaran Turan, özellikle kıdemi yüksek işçilerin durumunun hassas olduğunu, mücadeleyi sürdüreceklerini ve tüm işçilerin haklarını almasını hedeflediklerini söyledi. Turan, sözlerini “Amacımız mağduriyet yaşanmadan, herkesin emeğinin karşılığını alarak bu süreci atlatmak” ifadeleriyle sonlandırdı.

Menemen ve Sasalı’daki T1–T2 fabrikalarında 149 gündür grevde olan işçilere, TPI Kompozit’ten 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29 ve 17. maddeleri uyarınca toplu işten çıkarma bildirimi gitti. Şirket, Sasalı’da 405, Menemen’de 1.735 işçinin 9 Ekim 2025 ve 9 Kasım 2025 tarihlerinde işten çıkarılacağını bildirdi. Petrol-İş İzmir Şubesi, hukuki süreç ve tazminat haklarına ilişkin bilgi notu hazırlayacağını duyurdu.

2 binden fazla işçi işsiz kalacak
TPI Kompozit Kanat San. ve Tic. AŞ kaşe ve imzasıyla temsilcilere iletilen yazılarda, ekonomik ve işletmesel gerekçelerle toplu işçi çıkarma sürecinin başlatıldığı belirtildi.
Aynı kapsamda gönderilen iki ayrı yazıya göre: Sasalı fabrikasında 405 kişi, Menemen fabrikasında 1.735 kişi için fesih tarihleri sırasıyla 9 Ekim ve 9 Kasım olarak bildirildi. Böylece toplam 2.140 çalışanın iş akdi hedefleniyor.
Şirketin, ihbar tazminatı ödememek amacıyla mavi yaka çalışanlara tebligat yaptığı; yaklaşık 500 beyaz yaka çalışana ise henüz resmi bir bildirim gitmediği öğrenildi.

Greve karşı iflas oyunu
Menemen ve Sasalı’daki T1–T2 tesislerinde işçiler 149 gündür grevdeydi. TPI yönetiminin sunduğu yüzde 80 ücret artışı teklifi işçiler tarafından reddedilmişti.
Ardından şirketin ABD’de iflas koruma başvurusu yaptığı, daha sonra ise 2025 yılında kurulan Dubai menşeli XCS adlı firmaya devir yapıldığı açıklamaları gündeme geldi. İflas koruması tartışmalarının ardından sendika, yüzde 80’lik teklife imza atmaya hazır olduğunu iletti; ancak TPI yönetiminden herhangi bir geri dönüş olmadı.

İşveren bu yasalara dayandı: 4857/29 ve 4857/17 maddeleri
Madde 29: İşveren, ekonomik, teknolojik veya yapısal nedenlerle toplu işçi çıkarma planlıyorsa, en az 30 gün önce durumu işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve İŞKUR’a yazılı olarak bildirmek zorunda.
Madde 17: Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesihte, işçinin kıdemine göre değişen sürelerde önel (ihbar) bildirimi yapılmalı; aksi halde ihbar tazminatı yükümlülüğü doğar.

“Yabancı sermaye elini kolunu sallaya sallaya bu ülkeye giriyor, gerektiğinde de aynı rahatlıkla çıkıyor”
Petrol-İş TPI Kompozit İşyeri Baştemsilcisi Ersen Polat, süreç içinde çok büyük soru işaretleri olduğunu kaydetti. “İşçiyi çok uzun zamandır oyalıyorlar” diyen Polat, şu ifadeleri kullandı: “Biz şirket iflasını ilk ilan ettiğinde, ‘Biz size destek oluruz, yeter ki üretim başlasın. Sıkıntı üretimin durmasıysa da yüzde 80’lik teklifinizi kabul ediyoruz, durumlar bu kadar sıkıntılıysa üretime dönelim şirketi kurtaralım’ dedik. Ekmek teknemiz sonuçta. Onlar da olumlu yaklaştı, tamam dediler, tedarikçilerle de konuşalım üretime başlayalım. Sonra söyledikleri hiçbir sözü tutmadılar. Hiç adı sanı duyulmamış bir şirkete devir gerçekleştirdiler. Firmanın menşei Dubai, çok yüksek ihtimalle de paravan bir şirket. Dubai’deki yasalar gereği yalnızca 10-15 bin dolarla şirket kurmak mümkün. Bütün hisseleri bu ne idüğü belirsiz şirkete geçirdiler. Şimdi bize işten çıkarma belgesi yolluyorlar, belgeyi gönderen kurum TPI Kompozit. E hani bu şirket iflas etmişti de tüm hisseleri devredilmişti? Devredilen şirketin yollaması gerekmiyor mu bu belgeyi? Bizce çok büyük bir oyun oynuyorlar, bizi de oyalıyorlar.”
İşçilerin içeride kalan alacakları ve tazminatları için endişeli olduğunu kaydeden Polat, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Yabancı sermaye elini kolunu sallaya sallaya bu ülkeye giriyor, gerektiğinde de aynı rahatlıkla çıkıyor. Ne işçinin hakkını veriyor ne de bu ülkenin kanunlarına saygı duyuyor. Devletin işçisine sahip çıkması gerekiyor ama durum ortada. Olan bizim emeğimize, alın terimize oluyor.”

Sendikadan bilgilendirme mesajı atıldı
Petrol-İş İzmir Şubesi, işçilere gönderdiği kısa mesajda tazminat ve diğer haklar konusunda avukatlarla görüşülerek bilgilendirme yapılacağını aktardı. Ancak sendikadan, toplu iş sözleşmesinin imzalandığı ya da yeni bir görüşme yapılacağına dair herhangi bir açıklama gelmedi.

Süreç nasıl gelişti?
Dünyanın en büyük rüzgar türbin kanadı üreticilerinden biri olan TPI, İzmir’in Menemen ve Çiğli ilçelerindeki fabrikalarını kapatarak Türkiye’den çekilme kararı almıştı. 13 Mayıs’tan bu yana grevde olan işçilerle işveren arasında uzlaşma sağlanamamış, TPI’nin yüzde 80 zam teklifi işçiler tarafından reddedilmişti.
Petrol-İş Sendikası, grevin sürüp sürmeyeceği konusunda kararı işçilere bırakmış, sandıktan “greve devam” sonucu çıkmıştı. Bu sırada şirketin Dubai merkezli XCS Kompozit adlı bir paravan firma üzerinden Türkiye’deki borçlarını devrettiği öne sürülmüştü. Borç devrinin ardından TPI iflasını açıklamış, böylece 2 bin 300 mavi yakalı ve 500 beyaz yakalı olmak üzere toplam 2 bin 800 işçi işsiz kalmıştı.

Petrol-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu tesislerde,yüzde 30’dan yüzde 80’e çıkartılan zam teklifini şirketin kötü durumunu göz önünde bulundurarak kabul etmeye karar veren işçiler sözleşme masası bekliyordu ancak şirketin devriyle süreç çıkmaza girdi. Yeni yönetim XCS’den toplu sözleşmeye dair açıklama gelmedi. İşçiler son olarak “TPI Kompozit Kanat Üretim Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.” kaşeli toplu işten çıkarma bildirimiyle karşılaştı.

Aykırı davranış nedeniyle işten çıkarma
İşçilerin Cumhuriyet’le paylaştığı belgede, 1.735 emekçinin 9 Ekim – 9 Kasım 2025 tarihleri arasında işten çıkarılacağı duyuruldu. “Aylardır yeni sipariş alınamadığı, üretimin durduğu ve mevcut ekonomik şartlarda personel giderinin karşılanamadığı” gerekçelerine yer verildi. Bildirinin 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi uyarınca düzenlendiği belirtildi. Kod 29, “İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile iş akdinin feshi” anlamına geliyor.
İşçiler kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, grev surecinden dolayı sendikal tazminat ve yıllık izin ücretlerini alıp alamayacakşarına dair kaygı duyuyor; “ Perişan haldeyiz, sendika bizi yalnız bırakmasın” diyor.

Petrol-İş ile DYO Boya arasında 1.1.2025-31.12.2026 dönemini kapsayan yeni dönem toplu iş sözleşme görüşmeleri 15 Ocak 2025 tarihinde başlamıştı. Yaklaşık 5 ay süren toplu pazarlık sürecinde başta ücretler olmak üzere sosyal hakların geliştirilmesine dönük talepler işveren tarafından kabul edilmemesi üzerine 22 Mayıs tarihinde DYO işçileri greve çıktılar.

Grev kazanım getirdi
Petrol-İş, kazanımla sonuçlanan sözleşme süreci üzerine şu açıklamayı yaptı:
“DYO Boya grevimiz üyelerimizin kararlılığı ve Gebze ve İzmir Şubelerimizin öncülüğünde 43 gün boyunca devam etti. Grev süresince işverenle temaslar devam etse de taleplerimizin karşılanmaması sebebiyle anlaşma sağlanamamıştı.
Son olarak 3 Temmuz Perşembe günü sendikamız Genel Merkezinde DYO Boya işveren yetkilileri ile sendikamız heyeti arasında bir toplantı gerçekleşti. Görüşme neticesinde anlaşmaya varıldı ve DYO Boya toplu iş sözleşmesi taleplerimizin karşılanması ile imzalandı.
4 Temmuz geceyarısına kadar süren yoğun görüşme sonucunda imzalanan sözleşme toplantısında Genel Başkanımız Süleyman Akyüz, Genel Mali Sekreterimiz Mehmet Kaya, Genel Yönetim Sekreterimiz Ali Haluk Koşar,  DYO Boya İşveren Vekili Veli Akyıldız, KİPLAS Av. Deniz Nazlı Okcu, Çalışma ve Endüstri İlişkileri Uzmanı Onur Gözütok,  Gebze Şube Başkanımız Şivan Kırmızıçiçek, İzmir Şube Başkanımız Cem Turan, Gebze Şube Başkan Yardımcılarımız Dursun Karataş, Dönmez Aytekin (Mali), Toplu iş sözleşmesi Uzmanımız Tuğçe Kalyoncu, işyeri temsilcilerimiz Ramazan Yüksel, Gökhan Karakoç, Süleyman Doğan, Kazım Barış Tan yer aldı.
Sözleşmenin üyelerimize, DYO Boya işyerine, sendikamıza ve işçi sınıfına hayırlı olmasını dileriz.
Grev süresince dayanışma gösteren sendikalara, şubelerimize, demokratik kitle örgütlerine, siyasi partilere, Gebze-İzmir’de üyelerimizi yalnız bırakmayan emek dostlarına, üyelerimize bir kez daha teşekkür ediyoruz.
Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz, Yaşasın Sınıf Dayanışması”

“Biz çalışmazsak hayat durur”
Petrol-İş Genel Başkanı, grev pankartının fabrikaya asılmasının ardından yaptığı konuşmada, Petrol-İş Sendikasının verdiği mücadelenin üyelerimizin ve işçi sınıfının umudu olduğunu söyledi. Akyüz, “Gübretaş emekçisi mücadelesinde alnının akıyla devam ediyor. Bu ülkede hangi işçi, hangi emekli memnun, bize yaşanan enflasyonu bile reva görmeyen anlayışa karşı direncimizi ortaya koyuyoruz. Biz önce müzakereyi öne koyuyoruz, biz üzüm yemek istiyoruz, bağcıyı dövmek istemiyoruz. Bizi kimseye benzetmesinler. Kamu sözleşmeleri ile bizi karıştırmasınlar. Bizim derdimizle dertlenip en azından işçiyi tebessüm ettirsinler. Bu işçiler artık sadece geçinmek istiyor. Biz çalışmazsak hayat durur. Ama hep bizim üzerimize çöktüler. Bizi işsizlikle, açlıkla tehdit ettiler. Bizim partimiz yok. Bizim partimiz ekmeğimizdir, sendikamızdır. Kimsenin arka bahçesi değiliz. Bizi başka sektörlere benzetmesinler, biz bu ülkeye değer katıyoruz, katma değer üretiyoruz. Bu sömürü düzenini ortadan kaldırmanın tek yolu mücadele ve örgütlülüktür” dedi.
Akyüz, Petrol-İş Sendikası’nın bütün örgütüyle Gübretaş işçisinin yanında olduğunu belirterek, işvereni de çalışanlarının taleplerini dikkate alarak müzakere masasına davet etti.

Petrol-İş ve DYO Boya işvereni ile devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine bu sabah itibariyle greve çıkıldı.
Petrol-İş ile DYO Boya arasında yeni dönem toplu iş sözleşme görüşmeleri 15 Ocak 2025 tarihinde yapılan toplantı ile başlamıştı. Taraflar arası 8 görüşme gerçekleşti. 21 Mayıs Çarşamba günü Petrol-İş Genel Merkezinde yapılan görüşmeler sonucunda belli ilerleme kat edilse de ücret ve sosyal haklar konularında işverenin teklifi işçilerin taleplerinin gerisinde kaldı. İşçilerin kararı ile bu sabah (22 Mayıs) grevim coşkulu bir şekilde ilan edildi.
Yapılan açıklamalar boyunca işçiler “İş, Ekmek Yoksa Barış da Yok!”, “Zafer Direnen Emekçinin Olacak”, “İş, Aş, Adalet Petrol-İş’e Emanet” sloganlarını attılar. Konuşmalarının ardından ise slogan, türkü ve halaylarla grev alanı şenlik alanı oldu.

Birlik ve ortak hareket
Petrol-İş Gebze Şube Yönetimi Dilovası’nda, İzmir Şube Yönetimi ise Çiğli’deki fabrikalarda üyelerimizle bir araya geldiler. Gebze Şube Başkanımız Şivan Kırmızıçiçek ve İzmir Şube Başkanımız Cem Turan grev alanında yaptıkları konuşmalarda grevin, Petrol-İş Sendikası’na ve DYO işçilerine hayırlı olmasını dilediler. İki Şube Başkanı da konuşmalarında işçileri süreç hakkında bilgilendirdiler, iki fabrikada çalışan işçilerin tek yumruk olduğunun altını çizdiler. Konuşmalarda Petrol-İş Sendikası’nın her zaman müzakereye açık olduğu bir kez daha vurgulandı, grev süresince birlik olmanın ve ortak hareket etmenin önemine değinildi.

“Firmalar çok kazanırken kârını bizimle bölüşmüyor”
Dilovası’ndaki fabrikada grev alanında açıklama yapan Petrol-İş Genel Mali Sekreteri Mehmet Kaya, konuşmasına Çiğli’de ve Dilovası’nda talepleri için yeni bir mücadele ateşi yakan DYO Boya işçilerini selamlayarak başladı.
Kaya, DYO Boya’da sadece ücret ve sosyal haklar konusunda değil, yönetimsel anlamda da sıkıntıların olduğunu belirttiği konuşmasının devamında, “Toplu sözleşme inşa edilirken işveren tarafının yönetim anlayışını değiştirmesi gerekiyor. Sendikayı tanımayan, sendika ile görüş alışverişi yapmayan bir yönetim şeklini kabul etmiyoruz, bunun değişmesi gerekiyor.” dedi.
Kaya ülkemizde var olan ekonomik koşullar ve işçi sınıfın mevcut durumuna ilişkin de şu açıklamalarda bulundu, “Ülkemizin ekonomisi alt üst olmuş durumda. Var olan ekonomik koşullar ve geleceğin öngörülememesi bizim bu toplantıda çok net kararlar almamıza yol açtı. Firmalar çok kazanırken kârını bizimle bölüşmezken, en küçük kriz ortamında faturayı kimse bizlere çıkartmasın. Dün masada bu sözleşmeyi bitirmek için tüm çabayı gösterdik. Bugün tekrar bir araya gelebiliriz, Petrol-İş Sendikası olarak her zaman da müzakereye açığız. Bizim için grev hiçbir zaman amaç olmadı ama haklı taleplerimiz için de en etkili şekilde bu aracı kullanırız. Dün masada da çok net ifade ettik, belirli bir seviyede de durmaya devam ediyoruz. O seviyeye de ulaşınca da Dyo Boya’nın en iyi sözleşmelerinden birini yapmış olacağız.” dedi.

“İşçinin hakkını verin, grev kapıda!”
Toptan, 11 aydır zam almayan Ravago işçisinin kararlığını vurgulayarak “Biz her zaman önce müzakere’ dedik. 20 ve 23 Mayıs tarihlerine kadar masa açık. Ama 23 Mayıs’ta Ravago emekçisinin talepleri karşılanmazsa, 17 Haziran sabahı işçinin hakkını vermeyenlerle hesaplaşacağız. İşçinin hakkını verin, grev kapıda!” diyerek seslendi.

Petrol-İş, dünyanın en büyük rüzgar türbini kanadı üreticilerinden olan TPI Kompozit işyerlerinde bugün (13 Mayıs) itibariyle greve çıktı. İzmir Sasalı’da kurulu TPI Kompozit Kanat Sanayi ve Tic. A.Ş işyerinde 455, Menemen’de kurulu TPI Kompozit Kanat 2 Üretim Sanayi ve Tic. Ltd. Şti ünvanlı işyerinde ise 1860 sendika üyesi çalışıyor.
Amerikan sermayeli ve merkezi Arizona’da bulunan TPI Kompozitin ABD, Meksika, Türkiye ve Hindistan’da fabrikaları; Danimarka, Almanya, Fransa, Birleşik Krallık ve İspanya’da da mühendislik geliştirme ve servis eğitim merkezleri var. Türkiye ve Meksika’daki fabrikalarında sendikal örgütlülüğün olduğu TPI firmasının küresel düzeyde ise 14 bini aşkın çalışanı bulunuyor. 

TPI işçilerin emeğiyle büyüyor ama emeği hiçe sayıyor
2012 yılında İzmir/Sasalı’da ilk fabrikanın kurulması ve 165 üyeyle başlayan örgütlenme her geçen gün daha da güçlendi ve bugün Sasalı ve Menemen’de kurulu fabrikalarda yaklaşık 2300 sendika üyesi çalışıyor. 
TPI ise her yıl işçilerin emeği üzerinden daha da büyüyor. Firmanın küresel merkezinden yapılan açıklamalar da büyümenin düzenli olarak gerçekleştiğini ortaya koyuyor. Ancak TPI işçileri bu büyümeden pay almıyor aksine her geçen gün daha fazla yoksulluğa mahkum ediliyor. Bugün 2300 TPI işçisi emeğinin karşılığını, yarattığı değere denk bir ücret ve sosyal haklar talep ediyor.

Grev coşkuyla başladı
İlk sözleşmenin 2013 yılında imzalandığı TPI Kompozitte bugün 6. dönem toplu pazarlık görüşmeleri sürdürülüyor. İlk toplantının 16 Ocak 2025 tarihinde yapıldığı müzakerelerde toplam beş oturum yapıldı. Petrol-İş Sendikası ve TPI Heyetleri arasındaki son resmi toplantı ise arabulucu nezdinde Mart ayının sonunda gerçekleşti.
İşverenin toplu pazarlık sürecinde verdiği yüzde 30’luk teklifi aylardır güncellememesi ve üyelerimizin taleplerini görmezden gelmesi sonucunda dün gece itibariyle iki fabrikada da üretim durdu ve bu sabah yapılan basın açıklamasıyla da grev kamuoyuna ilan edildi.

“İşimize özveriyle sahip çıkacağız ama hakkımızı da sonuna kadar savunacağız”
Grev alanında bir basın açıklaması gerçekleştirildi. Basın açıklaması boyunca grev alanından “İşçilerin Birliği Sermayeyi Yenecek”, “Temel Conta İşçisi Yalnız Değildir”, “Kurtuluş Yok Tek Başına Ya Hep Beraber, Ya Hiç Birimiz”, “Sefalet Ücreti İstemiyoruz”, “Zafer Direnen Emekçinin Olacak” sloganları yükseldi.

Basın açıklamasına Petrol-İş üyeleri ve İzmir Şube Yöneticileri ile Petrol-İş Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Türk-İş Bölge Başkanı, sendikanın Aliağa ve Düzce Şube Yöneticileri, Genel Maden İşçileri Sendikası, Basın-İş Sendikası, Çimse-İş Sendikası, Tezkoop-İş Sendikası, Tekgıda-İş Sendikası, Toleyis ve TEKSİF sendikalarının İzmir’deki yöneticileri, Petrol-İş’in örgütlü olduğu Tetrapak, TÜPRAŞ ve PETKİM işyerlerinden temsilciler, aylardır sendikalaşma ve işe geri dönme mücadelesi veren Digel Tekstil işçileri, 155 gündür grevlerini devam ettiren Temel Conta işçileri ile siyasi parti temsilcileri ve demokratik kitle örgütleri de katılarak destek verdiler. 
İzmir Şube Başkanı Cem Turan’ın okuduğu basın açıklamasında, “Sesimiz ve taleplerimizi sadece işveren değil tüm Türkiye duyacak. Var olan koşullarda TPI işçisinin talepleri hak kayıplarını gidermek ve alım gücündeki kayıpları gidermek üzerine olmuştur.” denildi.  Enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında işçi sınıfının alım gücünün yok olduğunu, TPI işçilerinin de yaşam standartlarını makul düzeye çıkarmak, insana yakışır çalışma koşullarında çalışmak için greve çıktığını belirten Cem Turan işverene de çağrı yaparak “Gelin, üzerinde anlaşabileceğimiz bir teklif verin ve müzakere masasını yeniden kuralım. Greve başladığımız bugün, burayı coşku ve kararlılıkla nasıl bayram yerine çevirdiysek, anlaşma sağlayıp davulla zurnayla işbaşı yapalım. İşimize özveriyle sahip çıkacağız ama hakkımızı da sonuna kadar savunacağız.” dedi.
Türk-İş İzmir 3. Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak, grev alanını selamlamayla başladığı konuşmasında, “Ben buradan yönetime sesleniyorum, değerli TPI Yönetimi bu işletmeyi yaşatmak istiyorsanız taleplerimize cevap verin. Bu işletmeler bizim, bu ülke bizim. Türk-İş olarak üstümüze ne görev düşüyorsa onu yapmaya hazırız. Petrol-İş’in yanında olacağız, bu işin çözülmesi için elimizden gelen her şeyi yapacağız” dedi.

Akyüz, “İnsanca Yaşayacak Ücret ve Hak Vermek Sizlerin Görevi”
Grev alanındaki son konuşma ise Petrol-İş Genel Başkanı Süleyman Akyüz tarafından yapıldı. TPI Grevini selamlayan Akyüz, dayanışma için alanda bulunan Digel Tekstil ve Temel Conta işçilerini de unutmadı. Konuşmasının devamında “Bugün hak arama mücadelesinin son noktasına gelmiş bir günü yaşıyoruz. TPI Grevimizi başlatıyoruz. Petrol-İş Sendikası’nın 75 yıllık mücadele tarihi var. Bizi hiç kimse sınamasın, biz müzakereyi de mücadeleyi de iyi biliriz. Petrol-İş Sendikası işçi sınıfına yön veren, emek mücadelesinde yol gösteren, mücadele bayraktarlığını yapan bir sendikadır bundan da gurur duyuyoruz.” dedi. İşverene de çağrı yapan Genel Başkan, “Bir mesaj vermek istiyorum, TPI işçisi el emeği ile beden gücü ile çalışıyor. Bu işçilerin hakkı ödenemez. Birileri niçin greve çıkılıyor, neden yüzde yüzün üstünde istiyorsunuz diyor. 16 Ocak’tan bugüne beş oturum yapıldı, teklif hala yüzde 30. Ücretlerimiz ortada. Müzakere masası açık, tekliflerinizi geliştirin, revize edin ve gelin. Bizi kimse kapatmakla, gitmekle tehdit etmesin. Petrol-İş Sendikası olarak bu ülkeye katkı koyan, üreten, değer yaratanlara, emeğin karşılığını verenlere minnettarız. Ancak insanca yaşayacak bir ücret ve hak vermek sizlerin görevi. Bu işçide aidiyet duygusunu nasıl geliştireceksiniz. Bu işçilerin emeğinin karşılığını vermek zorundasınız. Katma değeri yüksek bir iş yapılıyor. Bunu yapan da TPI işçisi ve hakkını almak zorunda.” dedi.